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人と組織の成長と収益の向上をいかにバランスさせるかは、企業経営における重要な課題です。特に人と組織を活性化することは、それが理屈どおりになるものではないだけに容易ではありません。 ときには会社を離れて、互いの気づきを大切にしながら、私たち自身の自律性を高めていきたいと勉強会を開催しています。
「自分自身の強みに気づく」をテーマに、「インタビューによる強みを活かした問題解決」や「ストロークの交歓」を体験しました。