マネジメントラボラトリー【マネラボ】経営戦略・人材育成・企業研修をファシリテーションするコンサルタント

　「自律性」とは、自ら考え、責任を持って行動できることです。

　確かに、組織の中では協調性も大切です。しかし、そこで活動するメンバーには「組織を動かしているのは自分自身だ！」という思いがなければ組織の本来の力は発揮できません。 企業であれば、経営幹部がいくら優秀な戦略方針を構築し、日々リーダーシップを十分に発揮したとしても、社員が自らの仕事と感じてやりがいをもって取り組まなければ期待するほどの成果をあげることはできません。

　自律性を促進するためには、自分自身や周囲の状況に気づき、自発性をもって行動し、周囲との適切な関係を築くことが必要です。私たちマネジメントラボラトリーは組織とそこで活動する人々の「自律性の促進」を使命としています。